一、任职条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
3、具有招聘岗位所要求的专业或技能条件;
4、身体健康，具备适应岗位的身体素质。
（二）岗位资格条件
扬州市金信融资担保有限责任公司客户经理(税前应发薪酬约为人民币6万元-9万元)
（1）35周岁以下（1985年3月25日（含）后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，取得相应学位，经济、金融、财会、法律等相关专业毕业，境外高校毕业生需取得国家教育部的学历学位认证，985/211院校毕业优先；
（3）有银行、担保、小贷公司等金融行业工作经历优先；
（4）熟悉办公软件操作，有较强的数据分析能力、沟通协调能力、书面表达能力。

二、岗位职责
扬州市金信融资担保有限责任公司客户经理
（1）负责客户营销及尽职调查，形成调查报告并上报审批；
（2）负责受理客户申请，落实担保措施；
（3）负责担保客户保后管理；
（4）完成公司交办的其他工作。
 
三、招聘具体流程
本次招聘工作按照公布招聘信息、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2020年3月25日一2020年4月24日。
2、报名方法：此次招聘实行网上报名，参与报名者需将报名表（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、近期免冠正面2寸证件照、工作经历和任职证明等材料以附件形式发送至报名邮箱，报名邮箱为：yzjrjt_hr@126.com；或自行登录前程无忧、智联招聘网站点击金融集团及所属公司招聘简章按要求报名。报考人员只能选择招聘简章中的一个岗位进行报名;报考人员应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。报名结束后，达到规定开考比例（报考人数：招聘岗位计划数达到3：1）的岗位正常开考，达不到规定开考比例的将核减该招聘岗位。
3、资格审查：报考人员接到金融集团资格审查通知后，应带好以下材料现场审查：身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、岗位要求的有关证书原件和复印件等。资格审查合格方可参加考试，资格审查时间另行通知。
（二）考试考察与体检安排
1、考试（笔试、面试）：考试总成绩以百分制计算，成绩计算保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。本次招聘(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
笔试结束后由金融集团根据笔试均分研究确定最低合格分数线，对于笔试成绩达到最低合格分数线以上的报考人员，按各招聘岗位计划数6倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以报考人员的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。
报考人员的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检、考察等后续环节。
根据报考人员的考试总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩；若总成绩相等，以面试成绩优先；若总成绩与面试成绩均相等，对同分并列者组织加试确定)从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
2、体检及考察：体检项目及录用标准参照公务员录用体检通用标准及相关要求。
（三）公示与聘用
1、公示：对于体检、考察没有问题的，作为拟聘人员在金融集团网站进行公示，公示时间从公示当日的次日算起共五个工作日。进入体检、考察的人员如因体检、考察不合格等原因而造成该岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按照笔面试成绩汇总后的总成绩由高到低确定递补人选，对体检、考察均合格的按上述进行公示。
2、聘用：根据考察和公示结果确定聘用人员名单，履行审批手续后按规定办理有关聘用手续。金融集团系统招聘单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系。对受聘人员依法实行试用期制度，在试用期间被证明不符合聘用条件的，金融集团与其解除劳动合同。
 
四、纪律与监督
金融集团公开招聘人员，将严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设举报电话：金融集团监察室：0514-80783960。
 
五、其他
本简章由金融集团负责解释。
请报考人员保持通讯畅通，按照招聘的流程金融集团对每进入下一个环节的报考人员将会进行通知，未能进入下一个环节者不再通知。报考人员因故主动放弃或金融集团根据报考信息无法联系报考人员的，视作报考人员自动放弃。报考人员如需了解考试相关成绩请提供本人身份证号码。所有报考人员提供的相关材料（原件除外）恕不退还。
报考联系人：张女士；联系方式：0514-80783999。
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